El intendente Eduardo Tassano encabezó la entrega de certificados de la segunda y tercera edición del programa Academia IT Muni Joven, que forma a chicos y chicas de entre 18 a 35 años en habilidades técnicas y blandas para aprender el lenguaje de programación.

De esta manera, la Municipalidad de Corrientes continúa generando más oportunidades para que los jóvenes de la ciudad puedan insertarse al mundo tecnológico. Este año, más de 200 recibieron sus diplomas tras culminar cursos de formación.

“Estos jóvenes adquirieron un montón de herramientas para insertarse en este mundo de cambios tecnológicos, en este mundo donde tienen que mostrar una gran adaptabilidad para ir haciendo un trabajo, otro u otro. Y diagramamos esta propuesta en el contexto de lo que queremos para el desarrollo de la ciudad, para su desarrollo tecnológico y para el de nuevas profesiones o habilidades en las que no hay preparación”, indicó el intendente.

En este marco, en la Sociedad Española, 160 jóvenes recibieron sus certificados tras haber concluido los cursos de formación en programación de la segunda y tercera cohorte; mientras que, en el año, fue un total de 216 egresados en diferentes líneas de formación. Además, 30 chicos recibieron sus diplomas por haber concluido su capacitación en el taller de manga y cómic.

Qué es la Academia IT

La Academia IT de Muni Joven es un programa destinado a los jóvenes para formarlos en habilidades técnicas de roles IT y habilidades blandas para el fortalecimiento de la empleabilidad. Se han realizado seis ediciones, la primera en 2022 y la segunda en 2023.

La formación integral se divide en dos líneas, cada una con una metodología y experiencias diferentes. Cada formación dura dos meses, tanto en 2022 como en 2023 se realizaron tres cohortes por año.

Entre las formaciones técnicas dictadas están: UX Designer, Agile Coach, UI Developer, FrontEnd React Developer (solo 2022), Project Manager, FrontEnd Angular Developer, Web Designer HTML y CSS, JavaScript (solo 2023), BackEnd Java (solo 2023); además de talleres presenciales, obligatorios, dictados por el equipo de Muni Joven, fomentando el autoconocimiento, el trabajo en equipo, la confianza, las herramientas para mejorar la comunicación y cómo insertarse en el mundo laboral.