En la Municipalidad de Corrientes se desarrolló este jueves una nueva reunión de la Mesa Paritaria, donde se plantearon distintos puntos de importancia para la reivindicación de la carrera administrativa de los trabajadores, al tiempo que se puso de manifiesto la idea de mejorar los complementos salariales que éstos reciben.

En la ocasión, los representantes del Departamento Ejecutivo Municipal (DEM) presentaron un proyecto de nuevo escalafón que tiene por objetivo la recategorización de los empleados y contempla el reconocimiento de las nuevas funciones.

Los funcionarios explicaron que se trata de un escalafón actualizado y moderno que permite la reivindicación y dignificación de la carrera de los empleados, lo que permitirá consolidar su salario básico.

Durante el encuentro, realizado este jueves al mediodía en el salón de acuerdos del Concejo Deliberante capitalino, se acordó también avanzar en el blanqueo de los pluses que perciben mensualmente los trabajadores.

Al término de la reunión, se decidió un cuarto intermedio, para continuar el diálogo entre los equipos técnicos y presentar definiciones en las próximas semanas.

Presencias

La Mesa Paritaria estuvo encabezada por los secretarios de Coordinación de Gobierno, Hugo Calvano y de Hacienda, Guillermo Corrales; junto a los subsecretarios de Hacienda, Fernando Cunha; de Relaciones Laborales y Gestión del Agente Municipal, Leticia Radke; y de Modernización, Innovación y Tecnología, Ezequiel Azzi.

El Concejo Deliberante estuvo representado por las concejalas Cecilia Ojeda y Gabriela Gauna, y la secretaria del cuerpo, Marta Ramchanko.

Por su parte, por la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (Aoem) participaron del encuentro Rodolfo Medina (secretario general), Walter Gómez (secretario gremial), Carlos Meza (secretario de Finanzas), Miguel Vanderland (secretario Administrativo y de Actas) y Cristian Sánchez (secretario de Cultura y Capacitación).